一家民族企业的党组织，为什么能够获评上海市闵行区“两优一先”先进基层党组织？

答案，不在荣誉墙上，而在27年的发展历程里。

走在前面，干在实处，把组织优势转化为发展优势，将科创技术转化为民生成果，让红色阵地焕发不竭动力。值中国共产党105周年华诞到来之际，上海闵行区委集中对“两优一先”进行隆重表彰，中共春芝堂支部委员会荣获“先进基层党组织”殊荣。

“两优一先”指的是“优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织”，每五年评选一次，经基层推荐、实地考察、审核公示等多层严苛流程，以党企融合、组织规范、先锋作用、党建成效显著、在推动社会发展中贡献突出等为硬指标，是党委授予基层党组织的重要荣誉，也是对企业理想信念、工作实绩、社会口碑和党内认可的最高褒奖。

作为一家扎根上海、深耕中医本草健康产业27年的民族健康企业，春芝堂始终把党建作为企业发展的红色引擎，坚持“党建+企业文化”双轮驱动，将红色基因融入企业治理、产品品质、健康服务和社会责任，走出了一条民族企业党建引领高质量发展的实践路径。

把红色阵地建起来

让党建融入企业发展肌理

党建不是墙上的口号，而是驱动企业长远发展的内生力量。

深耕大健康产业27年来，春芝堂始终坚持把党建工作与企业文化建设、生产经营管理、员工队伍培养相融合，形成系统化、常态化、全覆盖的党建工作体系。企业以“党建是舵、文化是帆、企业是船”为理念，将红色文化、中华优秀传统文化、中医本草养生文化有机融合，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展的凝聚力、执行力和竞争力。

在理论学习和思想建设方面，春芝堂建立自上而下的学习机制，党员骨干带头领学宣讲，打造“红心向党，‘健’行初心”等特色党建品牌，常态化组织党员和员工赴中共一大会址、嘉兴南湖等红色地标开展沉浸式研学。依托崇德读书会成长频道、鸿鹄读书群、车间微课堂、晨会学习等载体，企业推动党史学习、红色经典学习、传统文化学习进车间、进班组、进市场，让理论学习不止停留在会议室，也走进员工日常工作现场。

针对全国市场覆盖面广、人员流动性强的特点，春芝堂还探索建立流动党员管理机制，在全国市场建立88个流动党小组，搭建线上学习、线下活动相结合的管理模式，让党员“流动不流学、离乡不离党”。这些流动党小组不仅成为市场一线党员学习交流的组织载体，也成为凝聚市场伙伴、传播企业文化、服务群众需求的重要纽带。

长期扎实的党建实践，为春芝堂积累起鲜明的红色底色。企业党建创新案例曾被收录进《上海闵行“两新”组织党建百宝箱》，并先后获得闵行区“五星党（总）支”等荣誉。此次获得闵行区“两优一先”荣誉，也体现出基层党建工作在民族企业发展中的现实价值：组织建得实，发展就更有方向；队伍聚得拢，企业就更有韧性。

把组织力量沉下去

让党员作用体现在关键时刻

党建工作做得好不好，平时看基础，关键时刻看担当。

在春芝堂，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，并不只体现在主题活动和学习教育中，更体现在企业生产经营、服务保障和急难任务的一线。

2022年上海疫情封控期间，面对生产供应和市场保障压力，春芝堂启动闭环管理机制，抽调72名员工主动留守岗位，连续90多天吃住在公司，保障生产不停、发货不停。多部门高效联动，党员骨干带头值守、带头协调、带头攻坚，从科研到生产、从质检品控到市场服务，从仓储物流到后勤保障，保生产、保供应、保民生，用实际行动诠释党员先锋本色。企业也因此荣获援鄂抗疫奉献企业、长三角抗击新冠肺炎疫情突出贡献企业、上海市抗疫保供优秀企业等多项荣誉。

这样的实践，也让更多年轻员工近距离感受到党组织的力量。对不少青年员工来说，党员先进性不再是抽象概念，而是困难面前有人带头、任务面前有人担当、集体需要时有人主动补位。近年来，春芝堂一批年轻员工主动向党组织靠拢，在车间一线、质量管理、市场服务等岗位中经受锻炼、增长本领。

除了关键时刻冲得上去，春芝堂也注重在日常工作中把党员作用落到岗位。企业通过党员先锋岗、责任区、质量监督、岗位示范等机制，引导党员在质量管控、生产保障、安全管理、服务提升等关键环节亮身份、作表率。对一家健康企业而言，产品品质就是生命线，党员带头严守标准、查找隐患、改进流程，就是以岗位行动守护人民健康。

从平常时候看得出来，到关键时刻站得出来，春芝堂把党建工作嵌入企业运行肌理，让党员作用在具体岗位、具体任务、具体场景中得到体现。

把企业责任扛起来

以实干服务健康中国建设

党建引领企业发展，最终要落到服务市场、服务社会、服务大局的实际成效上。

作为集原料种植、科技研发、现代生产、智能制造、市场销售、健康服务等于一体的民族健康企业，春芝堂始终坚持“一切为了人民的健康”的初心使命，依托中华中医药文化智慧与精髓，守正创新，运用现代生物科技实现创造性转化和创新性发展，构建起以食药用菌为核心的中医本草高价值全产业链。

企业推动党建与科研创新、品质管理、健康服务深度融合，联动国家食用菌工程技术研究中心、上海中医药大学等科研机构和高校院所开展合作，以院士（专家）工作站等高水准的科研平台作为智慧芯片，持续推进中医本草健康产品研发和产业化应用。

企业拥有代表国际权威质量与安全标准——英国BRCGS、HACCP、ISO22000等国际国内八大权威认证，产品远销欧美等40多个国家和地区；荣获世界中医骨科联合会质量成就奖、中国中医药标准化委员会特殊贡献奖、上海市科技进步一等奖等。

春芝堂还把企业发展与健康中国、乡村振兴等国家战略相结合。作为“健康百年工程”的承办企业，春芝堂持续开展健康理念普及和健康服务活动，推动科学健康知识走进更多家庭，迄今已连续举办20载，活动辐射全国30余省市，惠及1300万国人。企业还在全国建立近四十个道地原料基地，探索“科技+种植+加工+销售”的产业链模式，将产业链扎根乡土、反哺乡土，以产业带动助力农户增收和乡村发展。

在文化传播和社会服务方面，春芝堂建成中华本草文化馆，面向社会开展中医药文化科普和健康理念传播；同时积极参与文明城区创建、公益捐赠、助学敬老、帮困助残等活动，把企业责任延伸到城市发展、公益帮扶、行业自律等多个领域。

从红色阵地到生产一线，从市场服务到社会责任，春芝堂的实践表明，党建不是企业发展之外的“附加项”，而是凝聚人心、锤炼队伍、推动发展、服务社会的重要力量。

站在新起点上，春芝堂将把荣誉变成内在动力，继续深化“党建+企业文化”双轮驱动模式，把党建优势转化为发展优势，把红色动能转化为实干成效，深耕中医本草健康产业，持续提升产品品质和服务水平，在助力健康中国建设、服务区域高质量发展中展现民族健康企业的责任与担当。

对一家民族健康企业而言，最好的党建成果，不只是获得一项荣誉，而是让每一次技术创新、每一份产品品质、每一次健康服务，都承载着"一切为了人民的健康"的初心。这或许正是这份荣誉最深层的意义。