“早晨5点起,晚上12点睡,5年开了47家店。”
莱康家园的高级经销商周瑞,在线上会议室里用沙哑又亢奋的嗓音说出这句话时,屏幕那头的数百人,齐刷刷地打出了“鲜花”和“鼓掌”。
让她们心潮澎湃的,是原康宝莱中国区总裁,李延亮。
他们和李延亮一样,都是在大健康行业里摸爬滚打多年的“老兵”——做过直销、开过美容院、卖过营养奶昔。
2025年底,这位昔日的行业明星,悄然启动了一个叫“莱康家园”的新项目。没有正式的企业主体,没有自主研发的产品,只靠一个项目名称,和一场接一场的线上密会,就点燃了无数人心中复刻传奇的欲望。
再过4天,李延亮就满58岁了。靠一个名为“真爱宝太赫兹”的理疗仪,一套“月减15-20斤”的体重管理方案,李延亮躬身入局。
在直销行业的萧瑟秋风里,李延亮能否再造一个“康宝莱中国”神话?
“我要感谢我的老师,我们行业里的明星——李延亮李总。”
5月21日晚7点半,周瑞在会议开场就抛出了这个名字,语气中带着信徒般的虔诚。她说,在原行业时,李延亮是“神一样的存在”,普通经销商“职级不够,见不着面,更说不上话”。直到2024年的一次深谈,她才发现这位昔日高管的思维早已跑在了所有人前面。
“哪个公司的产品都很好,但现在缺的都是人。顾客在哪里?我们要把产品卖给谁?”正是这个关于“流量”的朴素追问,催生了莱康家园。
2025年11月,莱康家园项目低调落地。这一次,李延亮不再只是职业经理人,而是老板。
为了证明“老板”的投入度,周瑞反复提到一个细节:一家位于山东日照的莱康家园实体店开业,李延亮亲自到场站台。“这就是创业该有的样子!”这句话在会议中被重复了三遍,每一次都能换来聊天区一排“大拇指”。
在莱康家园的话语体系里,李延亮不仅是战略制定者,更是流量思维的布道者。
他否定了传统健康门店“等人上门”的死循环,也否定了单纯靠熟人转介绍的慢节奏。他的方案是:用互联网工具投流,用线下服务锁客,用可复制的门店裂变出管道收益。
一位不愿透露姓名的参会者告诉直面:“李延亮这个名字,在康宝莱体系里就是信任的代名词。他一出面,很多人连项目都没看完就决定跟了。”这种个人IP的号召力,成为莱康家园起盘阶段最强劲的发动机。
莱康家园的第一把利刃,不是代餐粉,而是一个被比喻为“小吹风机”的仪器——真爱宝太赫兹理疗仪。
“肩颈不舒服?头发总掉?想祛寒祛湿?甚至想瘦身?二三十分钟,我们帮你缓解。”经销商周瑞强调,这台仪器不需要复杂手法,“六岁小孩都会用”。更重要的是,它没有耗材成本,为顾客服务一次,只需要“半度电,几毛钱”。
“先免费,再付费。”周瑞说,“你在大街上都可以给人做。以前发卡片,人家觉得你是骗子。现在你说‘我帮你放松一下肩膀,不要钱’,没有人会拒绝。”
这套“零成本引流”的话术,精准击中了传统保健品销售的两大痛点:信任成本高、获客难。一位做过美容院的听众在聊天区留言:“我们一个体验顾客的成本平均99块钱,还经常赔钱。这个几乎零成本,太颠覆了。”
但真正让经销商们热血沸腾的,是莱康家园的“投流”玩法。
据透露,莱康家园已经在抖音布局团购,用户搜索“莱康家园”花19.9元购买体验券,抖音扣除部分后,剩余的钱全部给到店主。“你做一个顾客,净赚近10块。而且公司会根据门店地理位置,平均送出100到200个团单顾客。”
这意味着,一家新店尚未开张,理论上就有了上百个潜在客户。
周瑞反问:“传统门店为什么关门?房租高、没顾客。如果顾客乌泱乌泱的,你会关店吗?”
聊天区再次沸腾。有人打出:“这不就是美团外卖的商家版吗?”也有人追问:“投流能持续多久?”
但这条消息很快被鲜花表情淹没了。
如果说真爱宝是钩子,那么真正的利润来源是第二款产品——轻益享全能时尚简餐。
这是一套体重管理方案,包含代餐、喝水指导、睡眠调整和“五脏保养”。
周瑞毫不避讳地与老东家康宝莱对比:“以前一个月减8到15斤,现在一个月减15到20斤。而且我们做到了普惠老百姓。”一个季度的方案售价3500元,平均每月一千多一点。“越经济紧张的人越需要保养”,她轻描淡写地化解了价格敏感。
但3500元只是开始。
周瑞强调,“瘦是最小的附加值”。真正的价值在于,莱康家园会通过“100项自检表”带着顾客学习健康生活方式,从早晨一杯水开始,到如何“一辈子不胖”。在这个过程中,顾客会自然变成“合伙人”。
“你瘦了变美了,闭上嘴巴都有人问你‘怎么做到的’。”周瑞说,“我们不需要推销,效果自己会说话。”莱康家园设计了积分计划、社群分享,一旦顾客愿意介绍1到2个朋友,就被授予“技术合伙人”。
裂变的最终形态,是开店。
周瑞本人就是活广告:她曾在5年内开出47家康宝莱店,但来到莱康家园后,她声称“只需要开好一家店,剩下的全部照搬复制”。她的收益模型极其简单:一家社区店,每天进店8-10人,年纯收益二三十万;开5家店,月入5万;开100家店,月入50万。
“多劳多得,不劳不得。没有圈圈框框,人人都是包租婆、包租公。”这句话成为当晚最高频的金句。
为了加速开店,莱康家园抛出了“前100家店扶持计划”:投入19600元,可获得价值59000元的产品。话术极具煽动性:“如果你的房租在4万以下,卖完这些产品,一年的房租就回来了,仪器免费用,还有八九个顾客资源。”此外,前100家店还赠送门头装修和西双版纳VIP度假。
一位在线旁听的创业者对记者说:“听着确实心动。但冷静想想,19600元换59000元的产品,要么产品成本极低,要么就是很难按零售价卖出去。”
在中国直销行业,李延亮是一个很难绕开的名字。
1997年,李延亮进入安利,后辗转天狮。2004年底加入康宝莱(中国),参与中国市场筹建工作,历任销售总监、全国销售副总裁等职务。2007年12月,他接替钱港基出任康宝莱中国区总裁,也成为彼时全球头部跨国直销企业中,少见由中国本土职业经理人执掌中国区业务的案例。
接手之初,康宝莱中国业务规模并不大。公开数据显示,其2007年前后中国区净销售额仅约1亿美元,而到2016年,这一数字已增长至8.69亿美元。十年间,中国市场不仅成为康宝莱全球增长引擎,也成为其最重要的战略市场之一。
但在很多业内人士看来,真正让李延亮建立行业声望的,不只是增长数字。
2012年以后,伴随美国资本市场对康宝莱商业模式的持续争议,尤其是对冲基金大佬比尔·阿克曼公开做空康宝莱,中国市场被置于显微镜下审视。那几年,中国区几乎成为最敏感的战场。
面对外部压力,李延亮选择了一条在当时看来近乎“自断手脚”的路:停止大规模市场会议,禁止宣讲“商机”,压缩传统直销最依赖的人海战术,转而推动“讲产品、不讲机会”“办运动、不办大会”的转型路径。
有行业人士曾评价,这等于主动削弱最熟悉的武器。
但结果却出乎意料。康宝莱中国经销商保留率大幅提高,消费者重复购买占比提升,市场结构逐渐从“卖机会”转向“卖生活方式”。在业内看来,这几乎成了中国直销行业转型的一次样本。
也正因为如此,2017年李延亮突然离任时,行业颇感意外。
公开资料显示,在其缺席的一场内部电话会议后,康宝莱宣布管理层调整。关于离任原因,业内曾出现过业绩增速放缓、总部权力调整、中美管理理念差异以及市场利益博弈等多种猜测,但至今没有明确答案。
离开康宝莱后,李延亮曾短暂沉寂。
直到2018年,他以全球CEO身份重新出现。彼时,外界给出的组合颇具想象空间:香港恒基背景资本、艾兰得供应链、直销牌照,再加上李延亮本人——一度被业内视为“大健康领域的新物种”。
那一年,他曾公开说过一句颇有意味的话:“以后不给外国人打工,也不给外国上市公司打工。”
但后来,李延亮也离开了汉德森。
此后数年,他逐渐淡出行业视野。直到2025年底,“莱康家园”出现。
从康宝莱到汉德森,再到今天的莱康家园,时间已经过去近二十年。行业环境变了,流量逻辑变了,渠道变了,就连“直销”这个词本身,都不再像过去那样耀眼。
唯一没有变化的,是仍然有人愿意因为“李延亮”三个字重新下注。
只是这一次,58岁的李延亮,面对的不再是十年前那个时代。如今摆在他面前的问题也许不再是“能不能复制传奇”,而是另一句更现实的话:
江湖夜雨十年灯。
传奇还能否续写,仍需时间检验。
文章来源:直面 Business 原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/mF7J-fVja6ftD4bL4y8YDQ

